Hallo ihr lieben,
eine Kollegin, 50% schwerbehindert, derzeit im Blockmodel Altersteilzeit soll auch an Feiertagen arbeiten.
Gibt es hier eine rechtliche Grundlage der Freistellung von Feiertagsarbeit für schwerbehinderte>>>>
Vielen Dank im Voraus für Eure Hilfe!!!!!!!!!!
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Liebe Grüße
SBV1
» Gibt es hier eine rechtliche Grundlage der Freistellung von
» Feiertagsarbeit für schwerbehinderte>>>>
Nein, ausser es wäre Mehrarbeit.
Alles zum Thema Mehrarbeit unter:
http://www.schwbv.de/mehrarbeit.html
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Herzlichen Gruß
Hans-Peter
» » Gibt es hier eine rechtliche Grundlage der Freistellung von
» » Feiertagsarbeit für schwerbehinderte>>>>
» Nein, ausser es wäre Mehrarbeit.
»
» Alles zum Thema Mehrarbeit unter:
» http://www.schwbv.de/mehrarbeit.html
Hallo Peter,
danke für Deine Antwort!!!
Mir war diesbezüglich auch nichts bekannt aber manchmal entgeht einem ja doch was
Die Kollegin meinte, sie hätte es im Internet gelesen. Ich habe sie auch gebeten, mir das am Montag mal mitzubringen.
Bin mal gespannt, was das sein soll.
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Liebe Grüße
SBV1
Hallo Kirsten,
hier ein Auszug aus dem SGB IX Professionell von Bernhard Knittel.
Rn 1c
Der Anwendungsbereich ist auf zu leistende Mehrarbeit beschränkt. Die Vorschrift gibt den schwerbehinderten Arbeitnehmern nach allgemeiner Auffassung kein Recht, Sonn- oder Feiertagsarbeit bzw. Nachtarbeit und Bereitschaftsdienst generell abzulehnen (BAG Urteil vom 3. Dezember 2002 a. a. O.; LPK-SGB IX / Düwell Rdnr. 5).