Hallo Wilfried,

» Die Kollegin möchte das nicht, da sie 1. in der jetzigen Abteilung einen
» Spezial-Tisch hat den sie, auf Grund Ihrer Behinderung, nach belieben Hoch
» und Runterfahren kann
Der zweite Arbeitsplatz muss ganz einfach auch entsprechend behinderungsgerecht ausgestattet werden (§ 81 (4)).

» und zweitens ihr die Arbeit nicht liegt
ist kein Argument. Besonders nicht, wenn wirklich solche Folgen für andere Koll. eintreten könnten.

Aber warum kann nicht ein anderer Koll. in der anderen Abteilung aushelfen>

» Meine Wenigkeit als SBV ist von der Geschäftsleitung noch nicht
» angesprochen worden.
Muss aber noch erfolgen.