Ein bekannter von mir arbeitet seit Jahren im öffentlichen Dienst (Polizei)und hat einen Grad der Behinderung von über 50.

Er fragte mich, ob ich mich zwecks Umsetzung innerhalb eines Betriebes als Schwerbehindertenvertreterin auskenne>
Mir selbst wurde damals schon geholfen mit Hilfe der Schwerbehindertenvertretung die Abteilung zu wechseln, aber wie das ganze damals (ich war noch nicht Stelli) zustande kam weiß ich nicht.

Mein Bekannter möchte aufgrund von psychischer Belastung (Nachweisbar) angeben, dass er nicht mehr in der Lage ist die jetztige Arbeit weiter zu führen. Er möchte dringend in ein anderes Büro umgesetzt werden. Er sitzt mit einer Teilzeitkraft im Zimmer, aber Hauptverantwortung trägt er.

Jetzt würde mich interessieren, was er hier alles zu beachten hat>