Hallo Zicko,

gerade erst aus dem Urlaub zurück, erlaube ich mir erst jetzt, auf Deinen Beitrag zu reagieren:

wir haben mittlerweile in dem BR der KfW IPEX-Bank GmbH ein Eckpunktepapier zu einer BV Zielvereinbarung erarbeitet, wo derzeit folgender Passus zu diesem Thema steht:

"Bei der Beurteilung der Zielerreichung von Schwerbehinderten ist deren Behinderung angemessen zu berücksichtigen. Bei persönlich nicht zu vertretender Minderung der Leistungsfähigkeit im Beurteilungsjahr, die eine reduzierte Zielerreichung zur Folge hätte, ist die verminderte Leistungsfähigkeit angemessen zu berücksichtigen. Im Zweifel ist in diesen Fällen für die persönlichen Ziele der Durchschnitt der Punktwerte der persönlichen Ziele der zwei Vorjahre anzunehmen.

Dies ist mir noch zu unkonkret und dem goodwill des AG überlassen, deshalb will ich hier noch ein praktikables Beispiel einfügen und evtl. Deine Idee mit den 2,5% Reduktion der Zieldefinition einbauen.

Allerdings haben wir Schwerbehinderte 6 Tage Sonderurlaub, aber was macht man mit Gleichgestellten, wo diese Lösung nicht passend ist>

Gruß von Manfred Kohl