Hallo, ich habe ein großes Problem mit einer Kol. die einen GB von 60 hat.(Schlaganfall)
Die Kol.Sachbearbeiterin hat sich auf eignen Wunsch vor 2 Jahren in ein anderes Büro (auch andere Abteilung) umsetzen lassen.Danach wurde Sie für 8 Mon. krank.Nach Ihrer Krankheit kam Sie in das neue Büro und fühlte sich vom ersten Tag an nicht wohl..Nach einem Gespräch mit Ihrer Vorgesetzten wurde in dieser Abteilung ein anderer Arebeitsplatz gesucht und gefunden.Der Arbeitsplatz gefällt Ihr und Sie möchte auch dort bleiben.
Nun mein Problem. Am neuen Arbeitsplatz währe Sie keine Sachbearbeiterin mehr sondern Lager und Versandarbeiter.Folge unsere Personalabteilung wollte Ihr eine Personelle Maßnahme geben mit geringer Einstufung der Lohngruppe. Was Sie ablehnte. Nun droht man Ihr mit einer Änderungskündigung. Wie Kann ich der Kol. helfen, da Sie auf die höhere Lohngruppe angewiesen ist.(alleinerziehend mit minerjährigem Kind)
Elke