Hallo,
bei uns konnte ich eine besere Abfindung für SB und Gleichgestellte nach Abhängigkeit vom GdB erreichen. GdB * 100= zusätzliche Abfindung. Dies berücksichtig dann auch die schwere der Behinderung.
Bei uns gab es Einwände ses AG, daß ein Gleichgestellter mit nur weinigen gesundheitlichen Einschränkungen ja nicht so große Probleme auf dem Arbeitsmakt hätte. Bei der von mir dann vorgeschlagenen Regelung konnten Sie mir dann folgen.

Bei danach anstehenden Gesprächen über Aufhebungsverträgen konnte dann auch noch für alle die einen solchen Vertrag angenommen haben ein längerer Verbleib in der Transfergesellschaft erreicht werden.

Gruß Joachim