Hallo forum,
ich bin neu hier, seht mir also bitte ev. Fehler in den Umgangsformen wegen Unwissenheit nach.
Meine Frage:
Ich arbeite in einem Europäisch agierenden Konzern mit Standorten in F, E, UK und NL. In Deutschland ist alles soweit über SGB IX, SBV usw. irgendwie geregelt. Aber wer ist in Frankreich für die Belange der Schwerbehinderten in den Betrieben zuständig. Machen das die Gewerkschaften "irgendwie"> Wer wäre ein möglicher Ansprechpartner für Themen wie z.B. ein schwerbehinderter Kollege will seinen Arbeitsplatz nach Frankreich verlegen. Wer nimmt dort seine Interessen wahr>
Wäre toll, wenn jemand über seine Erfahrungen berichten könnte.

Vielen Dank und Grüße vom Bodensee