Arbeitsentlastung wegen Personalratstätigkeit (Umgang mit BR / PR)
Hallo Peter,
» Dem gesamten PR geht es ja so. Einer hat es halt konkret angesprochen.
Der PR sollte seine Rechte kennen, er wird ja auch geschult. Er sollte auch seine Rechte in Anspruch nehmen können/ wollen.
» Und ohne PR bin ich ja fast aufgeschmissen.
dem ist so.
» ich vermute - Du meintest statt AG den PR ...
Nein, ich meine wirklich den AG. Denn die AG sehen solche Ansinnen, also Entlastung von der Arbeit wegen Mandatstätigkeiten, leider sehr oft nicht gerne. Wenn nun sich hier eine SchwbV für PR/BR-Entlastung einsetzt und der AG davon Kenntnis erlangt, könnte er davon ggf. nicht besonders beglückt sein.
Du kannst ja einmal diesen Punkt in der Sitzung vorsichtig ansprechen und mal die Meinung versuchen einzuholen, ob dieses alle so noch hinnehmen wollen. Bitte aber darauf achten, dass die PR-Koll. hier nicht den Gedanken bekommen, hier will die SchwbV ihnen (alten Hasen) erklären, wie sie ihren Job machen sollen.