Eine Mitarbeiterin hat seit über 10 Jahren einen GdB von 60. Sie geht im Juli 2010 in Rente. Die Anerkennuing der Schwerbehinderung ist befristet bis 30.4.2010. Um einen nahtlosen finanziellen Übergang von der Arbeit in die Rente zu gewährleissten, muss der Rentenantrag vor der Bestätigung der Schwerbehinderung erfolgen.
Gibt es einen Antrag auf vorgezogene Überprüfung>
Was passiert wenn der Rentenantrag gestellt ist und die Schwerbehinderung wird nicht weiter zueraknnt>