Hallo Norbert,

als Neuer hier erst einmal willkommen hier: :flower:

Zu Deiner Anfrage:
» ein azubi hat ein drogenproblem,schlechte noten in der
» berufsschule,häufig krank.der ag will nun den ausbildungsvertrag
» auflösen. der azubi macht zur zeit eine 3 wöchige entgiftung
Besteht hier eine Schwerbehinderung> Besteht hier ein Zusammenhang zur anerkannten Schwerbehinderung> Dieses geht aus Deiner Fragestellung nicht hervor>

Denn nur sofern der Koll. schwerbehindert wäre, wäre es überhaupt ein Thema der SchwbV.

Grundsätzlich wäre sofern der AZUBI die wegen der AU die Grenzen des § 84 Abs. 1 SGB IX erreicht dieser anzuwenden. Denn auch [link=http://books.google.com/books>id=B4-M66PGmc8C&pg=PA79&lpg=PA79&dq=k%C3%BCndigung+eines+auszubildendenverh%C3%A4ltnis&source=bl&ots=syw3M5xSvi&sig=xKNcSFRYcEe7POagKoDPs-hyBNU&hl=de&ei=xHSXSoH1IM2h_gaj84CnBQ&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=6#v=onepage&q=k%C3%BCndigung%20eines%20auszubildendenverh%C3%A4ltnis&f=false]das BAG hat die Anwendung des SGB IX auf das Ausbildungsverhältnis bejaht[/link]. BAG, Urtl. V. 10.12.1987 – 2 AZR 385/87, NZA 1988, 428

Ob die Kündigung aus diesem Grunde rechtlich möglich ist müsste im Streitfall das ArbG entscheiden. An die Wirksamkeit von [link=http://www.ihk-schleswig-holstein.de/Ressourcen/printPDF.jsp>oid=2400]Kündigungen von Ausbildungsverhältnissen [/link]werden hohen Ansprüche gestellt, auch weil ein Ausbildungsverhältnis erzieherische Aspekte hat.