Hallo und guten Tag alle zusammen,
in der Kürze wird ein Sozialplanverfahren durchgeführt in dem auch Schwerbehinderte Koll/Innen betroffen sind.
Frage: Gibt es Handfeste § Paragraphen die unsere Koll/Innen schützen>
Der BR hat Behinderung nicht als zu Punkten mit als Kriterien mit dem AG ausgemacht bzw. vereinbart.
Ich bin aber der Meinung das sehr wohl unsere Behinderten und denen gleich gestellten nicht weichen müssen ... bei gleichem Alter, Zugehörigkeit zum Betrieb und gleicher Leistung, sonder der gesunde.
Hat da einer/eine was Handfestes für mich>
LG
Peter