Hallo lieben VPs, die vermutlich auch gerade in den Wahlvorbereitungen stecken. Irgendwie krieg ich es diesmal nicht gebacken mit meinen Fristenberechnungen. Ich mache das 1.mal ein förmliches Wahlverfahren und bin mir einfach unsicher, trotz aller Vorlagen die ich habe.
Meine Amtszeit endet am 31.10.06. Der Wahltermin muß doch dann spätestens ab 30. Oktober sein, oder habe ich mich da verrannt. Dann müßte ich nach Wahlkalender am 4. Sept. den Wahlvorstand spätestens bestellen usw. Zeitlich komme ich in erhebliche Probleme wegen meines Urlaubs und auch von Urlauben von evtl. Wahlvorständen usw., lieber wäre es mir, ich könnte etwas später wählen, aber das wird wohl nicht gehen, oder sehe ich das falsch> Die Hitze macht einen ganz kirre...
Da in unserem Hause derzeit erhebliche Unruhe herrscht und aus der Berufsgruppe Ärzte, die sich derzeit im Streik befinden, eine erheblich Front gegen den Betriebsrat gaufgebaut wird, da dieser sie bei ihrem Vorhaben nicht unterstützt, will ich bei der SBV-Wahl besonders vorsichtig sein, zumal ich auch im Betriebsrat bin. Man weiß ja nie, was gewisse Herrschaften so im Schilde zu führen, obwohl ich es eher für unwahrscheinlich halte, dass ein Mediziner die Aufgaben der SChwerbehindertenvertretung ausfüllen will/kann. Wobei deren Priorität sicher nicht bei der Erfüllung des Amtes im eigentlichen Sinne wäre und die Mehrzahl der betroffenen Beschäftigten bei dieser Amtsausübung würden dabei sicher auf der Strecke bleiben. Drum will ich mich ganz sauber halten und keinen Grund zur Anfechtbarkeit der Wahl liefern.
Für einen Tipp, der mich weiterbringt, wäre ich äußerst dankbar.
Gruß Andrea