Liebes Forum,

ich lese Eure Seiten seit Jahren und habe dadurch schon viele wertvolle Erkenntnisse gewonnen.

Leider muss ich nochmals eine Frage zur Einbindung von Stellis stellen.

In unserem Unternehmen, das aus ca. 16 Betrieben besteht, wird ein Online-Bewerbungsverfahren in der nächsten Zeit eingeführt. In jedem Betrieb sind idR eine Vertrauensperson und zwei Stellvertreter gewählt. Bisher erhält jeweils die amtierende VP die Unterlagen von schwerbehinderten / gleichgestellten Bewerbern und natürlich das Recht zur Einsichtnahme in die Unterlagen der nicht behinderten Bewerber. Jede Vertrauensperson entscheidet über eine eventuelle Verhinderung und dadurch Weiterleitung an den Stelli.

Im neuen Online-Bewerbungsverfahren soll - sowie sich ein schwerbehinderter Mensch bewirbt - jetzt der elektronische Zugriff auf alle Bewerberunterlagen für die VP und alle für den entsprechenden Betrieb zuständigen Stellis geschaffen werden. Dies halte ich aus Datenschutzgründen für bedenklich, da Stellis erst im Fall der Verhinderung der VP aktiv werden können und dürfen.

Andererseits ist es natürlich fast unmöglich für ein elektronisches System zu wissen, welche VP wann verhindert ist, um dann den entsprechenden Stelli zu informieren.

Habt Ihr eine Vorstellung, wie dieses Problem zu lösen ist>

Viele Grüße Gabi