Hallo Gabi,

» Das Problem sehe ich nicht bei dem Betriebsrat, da dieser im Gegensatz zur
» Schwerbehindertenvertretung ein Kollektivgremium ist.
Doch, denn auch hier dürfen ja z.B. Ersatzmitglieder welche nicht nachgerückt sind keinen Zugang erhalten/haben. Also vergleichbarer Sachverhalt mit den Stelli. Denn auch die Ersatzmitglieder haben ein ruhendes Mandat.

» Mein Arbeitgeber ist der Meinung, da SBV und Stellis dem Datenschutz
» unterliegen, könne er auch an diese alle Informationen weitergeben.
Da liegt er aber daneben, denn sie haben ein ruhendes Mandat wie die Ersatzmitglieder des PR/BR und in dieser Zeit eben auch vom Datenschutz her kein Einsichtsrecht in die Unterlagen. Da bringt der AG einiges schwer durcheinander.

Auch die Ersatzmitglieder unterliegen im Mandat dem Datenschutz und haben, dass hat das BAG nun ja oft genung festgehalten kein Recht der Einsicht in Unterlagen des PR/BR sofern sie nicht temporär oder dauerhaft nachgerückt sind.

Der AG rikiert mit seiner Ansicht sehr erhebliche Probleme mit dem Datenschutz.