Hallo Jörg_2908,

die notwendige Zeit für die Arbeit der (Gesamt-)Schwerbehinderung ist wie Arbeitszeit zu vergüten. Die Zeit für Mittwoch ist vorrangig in Freizeit zu nehmen. Dies wäre z.B. für den Samstag / Sonnabend doch günstig? Sollte dies der Arbeitgeber ablehnen, würde dies eine Verpflichtung zur Bezahlung der notwendigen Zeit ergeben.