Hallo S Manager,

die Frage ist, hat die Personalabteilung PR und SBV informiert, dass Telefoninterviews stattfinden? Und waren alle PR-Mitglieder und SBV in Urlaub oder gab es Vertreter? Eigentlich sollte die Personalabteilung früh informieren, wann Interviews stattfinden. Wenn das passiert ist, muss man schauen, dass man als Gremium vertreten ist. Wenn man als Gremium verhindert ist, ist das kein Grund, die Interviews nicht durchzuführen.

Wenn alles korrekt vrlaufen ist, also Info an PR und SBV, sehe ich keine Chance, den Bewerber ins Verfahren zu holen. Blöd ist auch, dass er von sich aus zurückgezogen hat. Den Grund dafür würde ich auch gerne wissen.

Gruß Haui