Hallo Jo,
eine Rechtssprechung dazu ist nicht bekannt.
Da dies Individualrecht ist müsste der Koll. selbst den AG auf Einhaltung des §81 verklagen.

Wenn andere Koll. im Betrieb einen Tele-AP haben käme der "Gleichbehandlungsgrundsatz" in Frage.

Aber versuche es doch mal mit weiteren Argumenten.
Fündig wirst du hier:
http://www.verdi-innotec.de/freie_seite.php3>si=4bb2e555ef54f&hauptkategorie=themen&unterkategorie=telearbeit