Hallo andre-sven,

ich wünsche Dir dann weiterhin alles Gute vor allem aber Gesundheit und Zufriedenheit.

Noch den Hinweis, erkundige dich bitte vor einer Kündigung bei der Agentur für Arbeit wegen drohender Sperrzeiten. Denn Du kündigst ein bestehendes ungekündigtes Beschäftigungsverhältnis und hast einen besonderen Kündigungsschutz. Der als Mandatsträger, auch nachwirkend (1 Jahr) und ggf. als Schwerbehinderter.

Hier wäre es ggf. dann vorteilhafter, wenn ein ärztliches Artest vorliegt aus welchem hervor geht, dass Du aus gesundheitlichen Gründen diesen beruf dort nicht mehr ausüben kannst.

Aber, kläre alles vorher mit der AfA.