Hallo Corinna,
es geht aus deinen Zeilen nicht klar hervor ob dies schon akut bzw. offiziell ist.
Hat der AG dich als SchwbV nach §95(2) informiert, dass die Stelle weg fällt>
Ist der BR schon informiert> Vermutlich ja, aber was unternimmt er>

Prinzipiell erkennst du aber den richtigen Weg.
In Zusammenarbeit mit dem IV gibt kannst du u.a. nach §81 (4) tätig werden.
Je früher desto besser.

Eine Rechtslage zu deinem Fall zu schildern wäre abenteuerlich, weil zu viele Fakten unbekannt sind. Außerdem ist vor Gericht fast kein Fall gleich.
Du kannst aber trotzdem in der Kommentierung des SGB IX viele Verweise auf (ähnliche) gerichtliche Entscheidungen finden.

Hoffe, fürs erste geholfen zu haben.