Hallo,
die Reisekosten werden von unserer Diesntstelle mit 30 Cent bei Dienstreisen und 20 Cent bei Fortbildungen abgerechnet. Unsere schwerbehinderte Kollegin hat an einer Fortbildung teilgenommen und auf Grund ihrer Behinderung ihr umgebautes eigenes Fahrzeug eingesetzt. Dienstwagen standen zur Verfügung, aber die kann sie nicht nutzen. Fazit: Es gibt "nur" 20 Cent. Der Arbeitgeber will ihr aber mehr geben. Entweder 30 Cent oder ihre tatsächlichen Kosten. Er sucht nach einer entsprechenden Rechtgrundlage. Kann er hier eine Ausnahme machen> Wir haben mehrere Schwerbehinderte und der Gleichheitsgrundsatz soll natürlich auch gewahrt bleiben. Was und wie sollen wir es machen>
Für eine Rückmeldung sage ich schon einmal danke.
Erika
SBV