Hallo Leute,

schön langsam machen sich die Probleme bemerkbar:
Ich (neugewählter (2010) 1. stlv. Vertreter der SBV) bin verpflichtet, mich zur Ausübung meiner Pflichten besonders als Neugewählter diverse Grundlagenschulungen zu besuchen. Das Amt bekleide ich bei meinem hauptberuflichen Arbeitgeber, da gibt es bis dato auch bezügl. der Freistellung keine Probleme. Jedoch mein nebenberuflicher Arbeitgeber verweigert mir sogar unbezahlten Urlaub und ich müsste hierfür meinen auf das gesetzliche Maß von 24 Werktagen beschränkten Jahresurlaub nehmen. Und für diese Regelung fehlt mir jedes Verständnis, für das Ehrenamt auch noch den eh schon mickrigen Jahresurlaub zu verbrauchen.

Hat hier jemand einen Tip oder Ratschlag für mich>

MFG