BR stimmt gegen den Integrationsamt (Kündigung)
» Hallo miteinander
» » was bedeute es genau> Der BR wird bei Kündigungen "nur" gehört.
Hallo Hotte und vielen Dank. Die nähere Beschreibung habe ich gerade bei Bernhard eingestellt. Ich hoffe, Du kannst das lesen.»
»
Der BR hat bei Kündigungsanhörungen nach § 102 Betriebsverfassungsgesetz
» die Möglichkeiten:
» a) Kenntnisnahme ( also nichts machen)
» b) Bedenken äußern
» c) Widerspruch einlegen
»
»
» Auch wenn c keine aufschiebende Wirkung hat, hilft es doch den Betroffenden
» beim anschliessenden Kündigungsschutzverfahren.
»
» Bei der Kündigung von sB Kolleginnen und Kollegen, der vom IA
» widersprochen wurde, muss nach meinem Verständnis der BR auch
» Widerspruch einlegen.
Bei der Kündigung von sB Kolleginnen und Kollegen, der vom IA nicht
» widersprochen wurde, muss nach meinem Verständnis der BR sehr genau
» überlegen und den Fall genau prüfen.
»
Der Mitarbeiter ist froh nicht mehr arbeiten zu müssen und hatte dies auch dokumentiert. Deshalb - unter anderem - verstehe ich den BR nicht und benötigte Argumente gegen diese Haltung.»
» VG
» Hotte