BR stimmt gegen den Integrationsamt (Kündigung)

Christiane, Hessen, Thursday, 23.02.2012, 12:32 (vor 4473 Tagen) @ Hotte

» Hallo miteinander
» » was bedeute es genau> Der BR wird bei Kündigungen "nur" gehört.

Hallo Hotte und vielen Dank. Die nähere Beschreibung habe ich gerade bei Bernhard eingestellt. Ich hoffe, Du kannst das lesen.»
»
Der BR hat bei Kündigungsanhörungen nach § 102 Betriebsverfassungsgesetz
» die Möglichkeiten:
» a) Kenntnisnahme ( also nichts machen)
» b) Bedenken äußern
» c) Widerspruch einlegen
»
»
» Auch wenn c keine aufschiebende Wirkung hat, hilft es doch den Betroffenden
» beim anschliessenden Kündigungsschutzverfahren.
»
» Bei der Kündigung von sB Kolleginnen und Kollegen, der vom IA
» widersprochen wurde
, muss nach meinem Verständnis der BR auch
» Widerspruch einlegen.

Bei der Kündigung von sB Kolleginnen und Kollegen, der vom IA nicht
» widersprochen wurde
, muss nach meinem Verständnis der BR sehr genau
» überlegen und den Fall genau prüfen.
»
Der Mitarbeiter ist froh nicht mehr arbeiten zu müssen und hatte dies auch dokumentiert. Deshalb - unter anderem - verstehe ich den BR nicht und benötigte Argumente gegen diese Haltung.»

» VG

» Hotte


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