Hallo !

Mein dienstlicher Vorgesetzter hat mir einen Aktenvermerk weitergeleitet, der sich auch um meine Arbeit als Schwerbehinderenvertretung bezieht. Wie kann ich dagegen vorgehen>

"Sollten die 1,5 Tage pro Woche nicht genügen, um die vorgesehenen Begehungen durchzuführen und die Berichte bzw. Aktenvermerke zu verfassen, muss unter Beteiligung von Abt. 1 ( Personalabteilung) der für die Tätigkeit als Schwerbehindertenvertretung erforderliche Zeitumfang geprüft und festgelegt werden."

Es wäre mir neu, dass die Personalabteilung den erforderlichen Zeitumfang für meine Tätigkeit als Schwerbehindertenvertretung prüft und festlegt.

Viele Grüße

Ludwig