Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen,
muß ein Kollege, der aus gesundheitlichen Gründen seinen Dienst auf der Intensivstation nicht mehr leisten kann und daher auf eine Allgemeinstation versetzt wird, eine Herabgruppierung akzeptieren. Die Erkrankung ist nicht als Berufserkrankung anerkannt. Besteht evtl. die Möglichkeit von irgendwelchen Zuschüssen durch IGA>
Es gibt zwar bei langjährigen und älteren Mitarbeitern, dass sie bei solch einem eintretenden Fall keine finanzielle Einbußen haben, aber dies trifft aufgrund seines Alters und Dauer der Betriebszugehörigkeit bei dem Betroffenen nicht zu. Ich vermute fast er muß in den saueren Apfel beißen oder kann jemand in die Trickkiste greifen>
Gruß Andrea