Hallo und Guten Morgen Ihr Mitstreiter und Kämpfer,
immer wieder gern lese ich Eure Beiträge und dieses Forum ist sehr gut gepflegt.Vielen Dank an die Organisatoren.

Frage an Euch:
Es passiert häufig,das der Arbeitgeber gegenüber der Agentur "die Befragung" zur Gleichstellung nicht abgibt,weil er zu wenig Kenntnis über den Betroffenen hat und schon garnicht kennt er die Diagnosen und leidensgerechten Einschränkungen.
Die Stellungnahme der SB-Vertretung und BR ist für den Arbeitgeber tabu,kann und sollte die SB Vertretung im Rahmen ihrer vertrauensvollen Zusammenarbeit dem AG Informationen zukommen lassen und welche>
In einem großen Unternehmen ist es schwierig,die Personalabteilung kennt ja nicht jeden einzelnen Mitarbeiter.

Vielen Dank für Eure Antworten.

Der Maulwurf wünscht Euch einen schönen Tag.