Hallo Bernhard,

fällt Mehrarbeit an, wird solche angeordnet oder handelt es sich um
Regelarbeitszeiten lt. ArbV.

In dem Team wird immer im 6-Tage und 4-Tage Rhythmus gearbeitet. Dieses wird diesmal durchbrochen, da in der Weihnachtswoche und der Neujahrswoche keine Ausgleichstage gegeben werden sollen.

Mehrarbeit entsteht nur (evtl.>) durch die angeordneten 48 Stunden bei einem ganzen gearbeiteten Feiertag und Heiligabend, der bei uns nur mit 4 Stunden (halber Tag lt. BV) gerechnet wird.

Da Arbeitszeit hochkompliziert ist, blicke ich einfach nicht mehr durch und möchte nur wissen, ob es irgendwo ein Schlupfloch für die Schwerbehinderten gibt>

Vielen Dank