Hallo Michael,

was das mit dem Typ soll >>

So nun aber zum Thema:

Du hast das Recht zum einen Dir vom AG alle Bewerbungen incl. aller Unterlagen vorlegen zu lassen. Wegen Deiner Farge ob Du alle Bewerbungen kennst, frage einfach den AG schriftlich an ob diese alle Bewerbungsunterlagen sind. Weiter hast Du das Recht an allen Vorstelungsgesprächen teilzunehmen. Gleichgültig ob es sich um Gleichgestellte und Behinderte handelt. Es geht darum, feststellen zu können ob eine unterschiedliches handeln erfolgt.