Hallo.

Da ich mich zur Zeit im Urlaub befinde, nahm sich mein Stellvertreter der Sache an. Er teilte dem Mitarbeiter mit, dass die SBV gezwungen waere Rechtsbeistand einzuschalten, wenn es zu weiteren Behinderungen kommen wuerde und nach einem weiteren Gespraech war die Sache dann erledigt und die wir bekamen die schriftliche Bestaetigung, dass der Arbeitgeber die Kosten trage.