Hallo,

ich habe da mal eine ganz wichtige Frage. Der Sachverhalt ist recht schwierig und einen vergleichbaren Fall habe ich hier im Forum noch nicht gefunden.
Lage:
Es gibt eine SBV aber keine Stellvertretung. Die aktuelle SBV ist langzeitkrank und wird jetzt bald wieder eingegliedert. Er fühlt sich aber nicht in der Lage, die SBV-Arbeit wieder aufzunehmen. Er ist jetzt soweit, dass er das Amt niederlegt. Eine Neuwahl könnte somit stattfinden.
Frage:
Muss er erst das Amt niederlegen> Wer kann dann zur vereinfacgten Wahl einladen> Der Betriebsrat ist aus zeitlichen Gründen nicht in der Lage.
Kann/darf die Konzern-SVB zur Wahl einladenß>
Das Integrationsamt versteht den Betriesrat nicht und gibt den schwarzen Peter wieder zurück.
Ist es möglich, dass die KSBV die Wahl soweit vorbereitet und dann drei Wahlberechtigte die Wahlausschreibung unterschreiben>

Gruß
klempax