Guten Tag allerseits,

heute muß ich mal in eigener Sache aktiv werden.
Ich bin der SBV und mit einem Grad v. 40 gleichgestellt.
Demnächst -ab August- wäre für mich keine Arbeit mehr für mich an meinem Standort (im Arbeitsvertrag als Arbeitsort angegeben). AG möchte mich gerne an einem anderen Standort weiterbeschäftigen, der aber von meinem Wohnort 120km Landstraße, bzw. 150km Autobahn/Landstraße (105 Min.)entfernt liegt. zZ. Arbeitsweg 7km.
Also pro Tag mind. 240km Fahrstrecke und ca.210 Min. Fahrzeit. Der AG sagt er kommt damit seiner Fürsorgepflicht (http://www.brennecke.pro/137282/Die-Fuersorgepflicht-des-Arbeitgebersnach), in dem er mir Arbeit gibt. Ich sehe es etwas anders, da diese Mehrkosten in Höhe von ca. 600,- Euro Spritkosten über die Hälfte an mir hängen bleibt, da der AG eine Kilometerpauschale von 2,58 Euro bezahlt. Ich weiß auch das das kein Thema vom SBV ist sondern BR über die Mehrbelastungen des AN zu werten. Aber die fast 4 Stunden Fahrzeit mit zwischendurch von 7.00 -16.00 Uhr zu arbeiten sind für mich nicht zu packen. Durch meine Erkrankung kann ich nicht so lange durchgehen fahren ohne Pausen. Und das wäre wieder ein Thema der SBV.
MfG
Hintzi