Hallo Heiner,

» Wie kann es sein, dass lt. AG AN in der passiven Altersteilzeit sind im
» Betrieb arbeiten> Wäre ein Thema/ Fall des BR dieses zu prüfen. Also auch
» auf welcher Rechtsgrundlage diese im Betrieb arbeiten.
»
Da es sich um eine firmeninterne Regelung im Rahmen von Personalabbau handelt und nicht um eine Regelung von Altersteilzeit ist das mit dem Beschäftig nicht geklärt. Es handelt sich um einen langjährigen Mitarbeiter der aus einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nun ein befristetes Arbeitsverhältnis mit besonderen Regelungen eingegangen ist.