Hallo,
in unserem Betrieb findet am 22.1. im förmlichen Verfahren die Wahl der Gesamt-SBV statt. Der Wahlaushang hängt seit dem 10.12.2014. Im Wahlaushang wurde festgelegt, dass nur 1 Stellvertreter zu wählen ist. Bis zum 22.12. konnte man seine Kandidatur inkl. der notwendigen Stützunterschriften erklären.

Nun stellt die derzeit noch amtierende Stellvertreterin fest, dass sie vermutlich nicht mehr gewählt wird, wenn nur 1 Stellvertreter zur Wahl steht. Nun möchte sie, dass man anstatt 1 doch 2 Stellvertreter wählt. Diese Stellvertreterin steht in sehr engem Kontakt mit dem Wahlleiter. Man erklärt nun die Veränderung damit, dass es sich angeblich um einen Tippfehler im Wahlausschreiben handelte, den man erst 4 Wochen nach dem Aushang gesehen hätte. Angeblich hätte man von Anfang an 2 Stellvertreter gewollt (was aber nicht stimmt). D.h. aus taktischen Gründen sollen jetzt doch 2 Stellvertreter gewählt werden.

M.E. verstösst dies definitiv gegen die Wahlordnung, wenn man 3 Wochen vor Wahlende die Anzahl der zu wählenden Stellvertreter (im Wahlausschreiben) verändert. Einige Kandidaten haben sich bewußt nicht der Wahl zum Stellvertreter gestellt, da nur ein Stellvertreter gewählt werden sollte und man dadurch so gut wie keine Chancen sah, dass man gewählt wird. Diese Kollegen haben nun keine Chance mehr, sich zur Wahl zu stellen, da der Termin für die Erklärung e. Kandidatur am 22.12. abgelaufen ist.

Wie beurteilt ihr diesen Sachverhalt?

Im voraus vielen Dank.

Ken