Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wer hat bei einer Sparkasse schon eine "einvernehmliche Dienstvereinbarung"
über " Grundsätze für leistungs- und erfolgsorientierte variable Entgelte"
abgeschlossen>
Sind darin Zielvereinbarungen unter Berücksichtigung des Schwerbehinderten-
status erwähnt worden>
Ist die Schwerbehindertenvertretung in diesem "gemeinsamen Ausschuß" vertreten>
§§ 40-45 TVöD BT-S vom 13.9.2005