Hallo,

In dem Fall handelt es sich um eine Ältere, langjährig Beschäftigte im öffentlichen Dienst in einem Büroberuf, also "umkündbar"

Begründung der Ablehnung:

-behinderungsbedingte Nachteile am Arbeitsplatz nicht benannt
-Allgemeine Darlegungen auf Leistungseinschränkungen in der Zukunft
-Allgemeine Darlegungen Integration ins Arbeitsleben zu erleichtern
-Allgemeine Darlegungen Wettbewerbsbedingte Nachteile ausgleichen

all die Gründe reichen nicht aus.
Auf krankheitsbedingte Fehltage wurde hingewiesen.

Viele Grüße