Betriebsausflug: Teilnahme als SBV-Aufgabe (Umgang mit Arbeitgeber)
Hallo Heinrich
danke für die Antwort.
Wenn der Arbeitgeber die Arbeitszeiten ändern würde, würde ich versuchen mit meiner Schwerbehinderung zu argumentieren. Ich wurde mit Vertrauensarbeitszeiten eingestellt und dies wurde im Vorstellungsgespräch als Vorteil betont. Sonst würde ich den Arbeitgeber wechseln müssen.
Pernille
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