BR-Mitgleider verhandelt um Bonus (Umgang mit Arbeitgeber)
Hallo Heinrich,
Du hast natürlich recht. Aber um prüfen zu können, ob der Bonus tatsächlich diskriminierungsfrei per Gießkanne ausgeschüttet wird, muß der AG natürlich die SBV zumindest über den geplanten Modus der Ausschüttung informieren.
--
&Tschüß
Wolfgang
![[*]](themes/default/images/complete_thread.png "gesamten Thread öffnen"){kind=small}