Hallo,
in unserem Betrieb gibt es keine Zeiterfassung und lt. Aussage des
Arbeitgebers wird auch keine eingeführt.
Es wird hier dem Personalrat massiv gedroht, wenn wir das nicht so
akzeptieren, weden dies alle zu spüren bekommen.
Nachdem es aber in allen gleichen Betrieben eine Zeiterfassung gibt
nur bei uns halt nicht hier meine Frage:
Gibt es eine rechtliche Möglichkeit eine Zeiterfassung zu erzwingen>