Arbeitszeiterfassung (Umgang mit Arbeitgeber)
Als SBV kannst Du es nur anregen und nicht erzwingen. Es ist auch eine Frage die ich Betriebsräten stellen würde.
Welche Auswirkung hat es bei Euch auf die Menschen mit Behinderung wenn sie ihre Zeit nicht mit der Stempeluhr erfassen>
Rita