Beurteilungsverfahren Beamte (Umgang mit Arbeitgeber)
Vielen Dank!
Es bestätigt meine Auffassung.
Mittlerweile habe ich z.B. auch einen entsprechenden Hinweis auf die "Teilhabe-Richtlinie" NRW bekommen. Auch in den "Teilhabe-Richtlinien" Hamburg habe ich eine dementsprechend deutlich präzisere Formulierung gefunden.
In Niedersachsen besteht offensichtlich Bedarf auf eine klarere Formulierung in den Richtlinien .......
MfG