Hallo, liebes Forum.

ich muss mich an diesen schon etwas älteren Thread mal ranhängen.

Ich möchte vorwegschicken, dass ich die Suchfunktion sowohl auf der Startseite, als auch im Forum ausgiebig durchstöbert habe.
Aber ich habe WIRKLICH nichts gefunden und traue mich deshalb, nun doch hier zu fragen.

Mein Arbeitgeber ( Behörde ) bietet inzwischen Telearbeit für Erziehende, Schwerbehinderte und Pflegende an.
Nun stellt sich unser Personalchef auf den Standpunkt, dass Telearbeit mit dem Amt als Interessenvertreter/in kollidieren würde und will nun z.B. mir ( ich bin schwerbehindert und Vertrauensperson) die Telearbeit verweigern.

Meines Erachtens ein Verstoß gegen das AGG.

Kann mir jemand hierzu noch ein paar Denkanstöße zur Argumentation geben ?

In der Urteilssammlung habe ich leider nichts gefunden und ich möchte nochmal betonen, dass ich wirklich lange gesucht habe.

Vielen Dank für eure Unterstützung !

Tanja