Hallo,
eine Anregung zum Thema:

Ein Passus in einer DV oder BV über Arbeitszeitregelungen dazu ist hilfreich, wie z.B diese:

"Die Regelungen zur Arbeitsbefreiung ergeben sich aus dem § 29 des TV-L. Darüber hinaus erhalten Beschäftigte mit dem Status der Schwerbehinderung Arbeitsbefreiung für medizinisch notwendige ärztliche Behandlungen, sofern diese während der Arbeitszeit - auch in der Funktionszeit - stattfinden müssen. Die erforderliche Abwesenheit ist nachzuweisen und wird dem zeitkonto in vollem Umfang inkl. Wegezeiten gutgeschrieben."

Über diese vorhandene Regelung wird auch einvernehmlich erreicht, dass nicht nur notwendige Untersuchungen, sondern auch Behandlungen, einschl. z.B. KG falls notwendig während der AZ stattfinden können.

Beim nächsten "Relaunsch" müsste sie noch etwas präziisert werden.

Herzlichen Gruß