Hallo,

danke für deine Antwort. Erstmal ist bei uns das Thema "vom Tisch". Meine Amtszeit geht noch bis März nächstes Jahr. Das wird schon ;o)

Danke nochmal.

MLG

Wolfi

Hallo Wolfi,
»
» ich arbeite in einer Firma, die Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet
» hat. Es gibt in den jeweiligen Niederlassungen nur 1-3 schwerbehinderte MA
» (außer eine mit 19 SB-MA). Unsere Firma hat einen Gesamt-Betriebsrat und
» wir haben auch eine Gesamt-SBV. In dieser Gesamt-SBV gab es ursprünglich 3
» Mitstreiter, eine Berliner Kollegin als Vertrauensfrau sowie ein
» süddeutscher Kollege und ich (Erfurt) als 1. und 2. Stellvertreter. Der
» süddeutsche Kollege, der 1. Stellv. war, ist mittlerweile aus
» Altersgründen ausgeschieden, so dass ich zum 1. Stellv.
» "aufgestiegen"/nachgerückt bin.
» Auch bei uns steht in diesem Jahr die Neuwahl der SBV an. Meine Berliner
» Kollegin und ich wollen auf jeden Fall wieder eine aus drei Mitgliedern
» bestehende Gesamt-SBV, weil sich dann die Arbeit einfach gebietsmäßig
» besser verteilt.
»
» SBVen in den einzelnen Betriebsteilen/Lokationen gibt es nicht, weil
» zuwenig schwerbehinderte Mitarbeiter pro Lokation arbeiten. Wie oben
» erwähnt, gibt es eine Lokation mit (mittlerweile) 19 schwerbehinderten
» Mitarbeitern, so dass wir eigentlich eine eigene SBV dort wählen müßten.
» Es ist die Lokation, in der ich selbst arbeite. Aus meiner bisherigen
» Erfahrung kann ich sagen, dass wir (obwohl viel mehr schwerbehinderte MA
» als in den anderen Lokationen) relativ wenig Anfragen bekommen, die ich
» bisher im Rahmen der Gesamt-SBV abgearbeitet habe. Wir haben das Thema
» auch auf jeder Jahresversammlung zur Diskussion gestellt und nie befand
» auch nur ein Einziger, dass wir in Erfurt eine eigene SBV bräuchten. Ich
» bin mir nicht sicher, ob das vom Gesetz her so 100%-ig richtig ist. Aber
» in unserer alltäglichen Praxis hat es sich als gut und praktikabel
» erwiesen, "nur" eine Gesamt-SBV zu haben.
»
» Viele Grüße
» Claudia