Hallo Monica,

doch, bin ich. Soll ich einen Nachweis erbringen?

Ich bin regelmäßig bei Vorstellungsgesprächen dabei, in Bewerbungsverfahren involviert und diese Bewerbungen dieser Bewerberin nicht erhalten, da der Personal-SB diese nicht richtig gelesen hat und somit gleich auf den "Absage-Stapel" gelegt hat.

Nun wäre es für mich und KollegInnen interessant zu wissen, was jetzt die Konsequenzen sein könnten ...

LG