Rechtlage Freistellung (Freistellung)
Hat der Arbeitgeber das Recht darauf zu bestehen, dass ich als SBV meine Aktivitäten verschiebe, wenn er eine betriebliche Notwendigkeit (z. B. bei hohen Arbeitaufkommen) sieht?
Hat der Arbeitgeber das Recht darauf zu bestehen, dass ich als SBV meine Aktivitäten verschiebe, wenn er eine betriebliche Notwendigkeit (z. B. bei hohen Arbeitaufkommen) sieht?
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