Guten Tag,
was bedeutet Bürokraft in erforderlichem Umfang? gibt es dafür eine Berechnungsgrundlage? muss die SBV freigestellt sein, um eine Bürokraft zu bekommen?
Ich bin mit 25 Std./Woche beschäftigt, davon 9 Std. als SBV, der Rest als BGM-Beauftragte.
Wir haben 71 sb Beschäftigte (Tendenz steigend), weshalb ich keine komplette Freistellung bekomme, obwohl ich seit 2 1/2 Jahren die SBV ohne Vertretungen mache. Deshalb brauche ich Argumente/Berechnungsgrundlage, damit ich entweder als Unterstützung eine Bürokraft bekomme (mit wie viel Std./wtl.?) oder damit meine SBV-Wochenstunden von 9 Stunden angehoben werden. Gibt es eine Berechnungsgrundlage, wie viel Std./Woche man bei 71 sb Beschäftigten freigestellt werden sollte?
Über eine schnellstmögliche Rückmeldung würde ich mich freuen!
Herzliche Grüße