Ich weiß, dass ich mit meiner Frage hier nicht richtig bin, aber ich weiß nicht, wo ich sie sonst stellen sollte.
Ich war in diesem Jahr bereits 5 Wochen krankgeschrieben und bin es noch. Die Geschäftsführung wird mich sicherlich demnächst schriftlich zum Gespräch bitten. Ich bin Schwerbehindert mit 50%. Krank bin ich wegen Mobbing (lange Geschichte).
Wenn ich zum Gespräch § 84 SGB 9 eingeladen werde, muß dann ein Betriebsratmitglied dabei sein> Einen Schwerbehindertenvertreter gibt es nicht. Soll ich einen Anwalt zum Gespräch mitnehmen> Wer hat Erfahrungen>
Ich habe Angst um meinen Arbeitsplatz. Gruß Hannah