Hallo Leute,

nun brauche ich auch mal einen Rat......
Ich bin SBV und GSBV in unserem Unternehmen, wir haben Deutschlandweit ca.53 schwerbehinderte/gleichgestellte Mitarbeiter. Bei uns laufen seit einem halben Jahr Rationalisierungsmaßnahmen, wovon auch die Schwerbehinderten nicht ausgenommen sind.
Ich möchte vom Arbeitgeber eine Liste aller schwbMa haben, die ihre Kündigung/Änderungskündigung bereits bekommen haben und sich zur Zeit im Kündigungsschutzprozess befinden.
Da wir so viele verschiedene Standorte haben und ich sicher auch nicht über alles informiert werde, denke ich einfach, dass hier einiges an mir
"vorbei geht".
Ich kann nur leider im SGB IX nichts konkretes darüber finden, vielleicht kann mir von euch jemand weiter helfen >!>!

Liebe Grüße
Christina