Kündigungsschutz der Vertrauensperson bei Insolvenz (Kündigung)
Und wie ist das rechtlich begründet.
INSOLVENZ hebelt doch viele Rechte aus.
Dürfen SBV und BR in Kurzarbeit geschickt werden?
Ebenso Kurzarbeit für schwerbehinderte und gleichgestellt Kollegen möglich?
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