Hallo und guten Tag,

welche Konsequenzen kann ich der Geschäftsführung unter die Nase reiben, wenn die SBV nicht im Bewerbungsverfahren mit schwerbehinderten Bewerbern eingebunden wird?

Leider hat die "Suchfunktion" nicht viel ergeben und im SGB 9 habe ich warscheinlich nicht aufmerksam genug gelesen.
Ich weiß nur, dass Schwerbehinderte Bewerber Klage einreichen (Schadensersatz) können.

Viele Grüße Frank