In einem Bewerbungsverfahren für Azubi gibt der Bewerber nicht an schwerbehindert zu sein. Als die Absage kommt ruft er an und gibt eine Behinderung mit GdB 40 bekannt (Übersendung Bescheid) von einer Gleichstellung ist nicht die Rede. Es liegt also keine Schwerbehinderung vor.
Für den Bewerber ist der Drobs doch gelutscht, oder?